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专注创业社保服务,为员工缴纳五险一金

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办社保 

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

 

主要内容:

 

养老保险--是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

医疗保险--城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

工伤保险--工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

失业保险--失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。


生育保险--生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

 

公司注册完成后,开启首次社保之旅

 

公司注册完成后,需要开设公司社保账户

公司注册后,一般要求30天内去社保局开设公司社保账户。每月5-25号为社保账户办理时间,延期后只能推迟至下月,造成社保断缴。

开设社保账户后,每月提交增减员信息

每月20号前,为员工进行增减员操作,时间过晚容易导致操作失败,导致社保断缴。在做增员之前,要让员工确定在上家单位已做了减员,否则会增员失败。

 

    

           

     
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